2022年12月26日下午，继续教学院通过腾讯会议室召开了2022年度澳门十大正规网站中层干部述职会（学历专题），公司党委书记邓江、经理周丽昀、副书记、副经理房林、副经理严惠根、校纪委驻延长校区纪检员田先纲等领导出席会议，学院其他与会人员包括教务部（员工事务中心）、校外点、延新宝分部、嘉定分部、综合教研室部门主任、副主任。会议由严惠根副经理主持，各部门主任、副主任就2022年的工作情况、2023年的工作计划以及对岗位的思考和对学院发展的建议等一一进行了交流述职。
在述职过程中各部门主任和副主任不仅分享了2022年全年的工作情况和取得的各项成绩，同时在总结一年工作的基础上对2023年的工作也进行了展望，还对各自的工作岗位中遇到了问题进行了深入的思考，并且对学院的发展提出了建议，严惠根副经理在每位主任、副主任述职之后一一进行了精彩的点评。
最后学院领导分别对本次述职进行了总结，房林副书记、副经理指出学历教育人才队伍相对完整，但也面临挑战，近几年职工逐步自然减员，现有干部队伍如何快速将上级文件精神贯彻落实到工作中去，需要群策群力。要把各部门的岗位职责和工作内容协调好，雷同岗位优化融合，实现整个学院一盘棋。育人工作方面，要充分利用各种现有平台的功能，充分利用员工、行业、企业资源，引进行业精英、工匠，对人才培养起到引领作用。
周丽昀经理提出了要加强调查研究，围绕国家战略，上海需求和公司特色专业开展调研；要进行高质量发展，通过专业设置、培养方案优化、质量管理、数字化转型等方面创新发展；要高水平管理和服务，要梳理各种好的经验和做法，形成规范的制度。
校纪委驻延长校区纪检员田先纲老师指出，通过本次交流，充分领略了学院领导和中层干部奋发向上、干事创业的良好精神状态，也进一步增进了对学院的了解和理解。2022年继续教育事业取得了可喜的成绩，但是随着国家政策的相继出台，学院的发展面临新的挑战，相信学院领导能凝聚全院上下力量，共克时艰、共谋发展，开创继续教育事业新局面。
最后邓江书记进行了总结，提出学历教育是最基础、最根本的工作，要在保证稳定的基础上与时俱进；要加强调查研究，盘点差距，做好四个对接——对接教育部政策、对接教务部终身教育管理办公室、对接专业学院、对接员工和任课教师的需求；要坚持底线思维、辩证思维和战略思维，加强自身建设，以自身的确定性应对外部环境的不确定性；要创新人才培养模式，处理好专业数量与质量、校外点数量与质量的关系。
